Información del empleo

Responsabilidades del puesto:

1. Responsable de las ventas y la promoción de los productos de la empresa;

2. En función de los objetivos regionales de ventas establecidos por la empresa, desarrolla un plan de ventas para esta región y desglosa los objetivos en pasos prácticos, asegurando su implementación efectiva.

4. Desarrollar clientes en el mercado regional y completar la configuración de la red de distribución.

4. Desarrollar nuevos clientes, mantener los existentes, expandir los canales comerciales y visitar regularmente tanto a clientes nuevos como establecidos en el área de la ciudad.

5. Mensualmente, encargado de desarrollar planes regionales de promoción de productos y realizar resúmenes y análisis posteriores a cada campaña.

Requisitos del puesto:

1. Educación secundaria o superior, de 22 a 40 años; dispuesto a trabajar duro y a enfrentar desafíos, apasionado por la industria de ventas, con sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, así como excelentes capacidades de organización y planificación.

2. Al menos seis meses de experiencia laboral en la industria de productos de consumo de rápido movimiento; se prefieren candidatos con experiencia en el sector de bebidas, y también se considera con prioridad a los veteranos.

3. ¿Sin experiencia previa? ¡Nuestra empresa puede proporcionar capacitación!

Beneficios de la empresa:

1. Un bono por asistencia completa de 150 yuanes al mes;

2. Beneficios por cumpleaños del empleado;

3. Las festividades tradicionales se observan de acuerdo con las regulaciones nacionales, brindando beneficios ya sea en especie o en efectivo.

4. Proporcionar a los empleados una cobertura unificada de seguro social;

5. La empresa cuenta con un ambiente laboral positivo y relaciones armoniosas entre los empleados, y el grupo organiza regularmente actividades dinámicas y de gran escala para fortalecer el equipo.

6. La empresa del grupo proporciona una sólida plataforma para el desarrollo y claras oportunidades de progreso profesional;

7. Bonificación de fin de año, incentivos de capital.

8. Alojamiento, manutención y vivienda